Protection de l'entreprise

Compenser l'absence brutale d'une personne vitale pour l'entreprise

Décès, invalidité, arrêt prolongé : la disparition d'un homme ou d'une femme clé peut fragiliser durablement votre activité. L'assurance Homme-clé verse à l'entreprise un capital qui permet d'encaisser le choc et de rebondir.

Qui peut être un « homme-clé » ?

Toute personne dont la disparition menace directement la pérennité ou la performance de l'entreprise : dirigeant fondateur, directeur technique unique, commercial qui porte un portefeuille majeur, associé stratégique.

Exemples concrets

Le CTO qui seul maîtrise l'architecture logicielle. L'expert-comptable associé qui détient 60 % des mandats. Le dirigeant d'une PME dont la signature garantit les prêts bancaires. L'ingénieur R&D qui porte le brevet fondateur.

Ce que couvre l'assurance Homme-clé

  • Décès — capital versé à l'entreprise
  • Invalidité permanente — capital ou rente compensant la perte durable
  • Incapacité temporaire longue — indemnités journalières versées à l'entreprise
  • Frais de remplacement — recrutement, formation, intérim spécialisé
  • Perte de chiffre d'affaires — compensation financière directe

L'usage du capital

Le capital perçu par l'entreprise peut servir à :

  • Recruter et former un successeur, rémunérer un intérim expert
  • Rembourser par anticipation des emprunts bancaires garantis
  • Financer des actions commerciales de reconquête
  • Racheter les parts de l'associé défunt auprès des héritiers
  • Maintenir la trésorerie pendant la transition

Comment dimensionner le capital ?

Profil homme-clé Méthode de calcul indicative
Dirigeant fondateur PME 3 à 5 × le CA annuel
Commercial portefeuille clé 3 × la marge générée / an
Technicien / expert unique 2 × rémunération brute annuelle × 3 ans
Associé stratégique Valeur des parts + endettement garanti

Questions fréquentes

Qui est le bénéficiaire du contrat ?
L'entreprise elle-même (personne morale). Elle est à la fois souscripteur, bénéficiaire et paie les cotisations. Les primes sont déductibles sous certaines conditions.
Les cotisations sont-elles déductibles ?
Oui, à condition que l'objet du contrat soit bien la compensation d'une perte d'exploitation (position admise par l'administration fiscale). Les indemnités reçues sont imposables comme produit exceptionnel.
Un examen médical est-il nécessaire ?
Oui, généralement. Un questionnaire médical, voire des examens complémentaires pour les capitaux élevés. Nous accompagnons la constitution du dossier.
Combien d'hommes-clés peuvent être assurés ?
Autant que nécessaire. Les PME assurent souvent le dirigeant et 1 ou 2 personnes-clés. Les ETI peuvent couvrir plusieurs dirigeants et experts stratégiques.

Une entreprise, c'est d'abord des personnes.

Assurez celles sans lesquelles l'activité ne pourrait pas continuer.

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